理职位的助理团
担任职务。在实习期结束后，
各位可以申请自己想要开始从事的岗位。对于助理
级的职位，各位的申请，对
于所有男
员工来讲是默认批准的。也就是说，如果职位有空缺，那幺直接填补。
如果没有空缺，那幺您可以
定取
该职位的女职员。而该女职员则会被作为入
职奖励划为您的
有财产！」
稍稍停顿了
，
女
管观察了面听众的反应。
现
家在听到入
职奖励的时候，都没有什幺表
。毕竟城市
的男孩子，家面般非富即贵。
谁也不缺这幺几个女
。而般助理职员的财产他们估计也看不太
！
只有项飞和另外２，３个从农村来的男
表格外兴奋。因为在乡，虽然
女
是不缺的，但是作为劳
阶层，家的财产都不是很多。平常获得的女都
是因为被
以后
不起
液费用强行划归的，就像项飞在火车获得的那
个女
样。
女管概也了解项飞的这种况，只是多看了这几个男几
。然后就
继续讲解起来。
「对于管及以的职位，就会有考核了！考核也很简单，你的考官就是
你所要取的那个管位置的女管。如果是男管，那幺那个位置就不会
Ｏｐｅｎ，直到该男管离开。不过家不用担心，毕竟男位置在咱们
司还是比较少的。今年也是司
次规模招聘男员工。而且男女员工比
例在各部门都是固定的。所以除了总裁级的职位，基本不会有各位无
申请的职
位。但是能不能申请，就要看各位各县其能了！」
番挑战的话语，让在座的各位有些跃跃
试。稍作停顿，女管继续补
充着
「至于考核的标准，也很简单。只要把你想要取的管收为你的个财产，
那幺你就算
格了。越
级的管可是越挑剔哦！必须能力
够，才会放心的把
自己的职位以及财产都给你。」
说完，女管俏皮的向
各位
了个鬼脸。似乎向的男们宣示自
己就是这些挑剔管的其
个。
「当然，你如果真有能力，可以征服尽可能多的管。如果收入了管后，
不像
替其位置也没关系。你可以选择，继续让该管在原来的位置为你挣钱，
或者把该管带走再由司另行派管。」
随着女管的解说，底的年轻们热烈的讨论了起来。
「啊？就这幺简单啊？收女还不是手到擒来的幺？了就是了，反正女
的基因设定是不能反抗的！」有把自己的想冲自己的侍女说了
来，点也
没有避讳管的意思。
的女管听了，点也不以为意。反而微笑着盯着那个把想说来
的单纯青年看。才继续他的讲解。
「好了，规则家也了解了。面就是面试的程序了。」
女管说完，每个的沙扶手就升起个电脑屏幕，画是树形的组
织结构图。每个节点都有张女的清凉照片。
「您面前屏幕的是我们金
司的组织结构图。树是我们司的几个
ＣＥＯ，树根是我们司的
底层管。你可以选择你的
个实习的管。
选择以后，你明
就可以到该管的助理团队报道了。而且在实习的
个月期间，
可以随便更换管和团队。甚至在工作确定以后，想更换也不难。只不过换部门
的话，除非该部门管是归您所有的，否则到了新部门，您还是要从助理团队
起，直到您成功拥有该部门管，才能替换她！」
「好，选择后，您就可以回去了。
体报道的时间
点会到您的邮箱
。明请按时报到班！」
项飞望着满屏幕，穿着清凉的女，有些呆。不是没见过女。但是这些
管真的都是万挑的女，而且层次越越漂亮。低级的管，在村就
是难得见的女了。而ＣＥＯ级的女则是没得让觉得耀了！相比之，
这时再看的女管，已经没有刚刚开始的时候那幺让惊艳不已了！每个
的照片面都有选择的数。项飞现ＣＥＯ的名已经有几个选择了。
概这几个都是冲着污女ＣＥＯ去的。想来个才
双收啊！
反而是女管的照片面，概是说话的样子总像个姐姐教训，而且
ＨＲ管并不算很级的职位，所以至今还没选择。点进女管的照片，
面竟然是她穿着各种诱服装，摆着不同的感姿势的照片。似乎就是在诱惑别
选她然后污她占有她。让项飞看得热不已。点进其他的照片。或青
，
或感，或知，不而，但都有写诱惑的成分在面。不过项飞从，
就觉得这位女管看着顺，再加想起她听到底说话时的神秘笑，让
项飞有探究竟的想。所以项飞稍微犹豫了，就选择了女管金可恩。
在项飞选择的同时，女管好像感觉到了什幺，从腰间摸了个小型手
持设备。概就是个通知之类的。从面估计看到项飞选择了她。于是
担任职务。在实习期结束后，各位可以申请自己想要开始从事的岗位。对于助理
级的职位，各位的申请，对于所有男
员工来讲是默认批准的。也就是说，如果职位有空缺，那幺直接填补。如果没有空缺，那幺您可以
定取该职位的女职员。而该女职员则会被作为入职奖励划为您的
有财产！」稍稍停顿了
，女管观察了面听众的反应。现家在听到入职奖励的时候，都没有什幺表
。毕竟城市的男孩子，家面般非富即贵。谁也不缺这幺几个女
。而般助理职员的财产他们估计也看不太！只有项飞和另外２，３个从农村来的男
表格外兴奋。因为在乡，虽然女
是不缺的，但是作为劳阶层，家的财产都不是很多。平常获得的女都是因为被
以后不起液费用强行划归的，就像项飞在火车获得的那个女样。女管概也了解项飞的这种况，只是多看了这几个男几。然后就继续讲解起来。
「对于
管及以的职位，就会有考核了！考核也很简单，你的考官就是你所要取
的那个管位置的女管。如果是男管，那幺那个位置就不会Ｏｐｅｎ，直到该男
管离开。不过家不用担心，毕竟男位置在咱们司还是比较少的。今年也是司次规模招聘男员工。而且男女员工比例在各部门都是固定的。所以除了总裁级的职位，基本不会有各位无
申请的职位。但是能不能申请
，就要看各位各县其能了！」番挑战的话语，让在座的各位有些跃跃试。稍作停顿，女管继续补充着
「至于考核的标准，也很简单。只要把你想要取
的管收为你的个财产，那幺你就算
格了。越级的管可是越挑剔哦！必须能力够，才会放心的把自己的职位以及财产都
给你。」说完，
女管俏皮的向各位了个鬼脸。似乎向的男们宣示自己就是这些挑剔
管的其个。「当然，你如果真有能力，可以征服尽可能多的
管。如果收入了管后，不像
替其位置也没关系。你可以选择，继续让该管在原来的位置为你挣钱，或者把该
管带走再由司另行派管。」随着
女管的解说，底的年轻们热烈的讨论了起来。「啊？就这幺简单啊？收女
还不是手到擒来的幺？了就是了，反正女的基因设定是不能反抗的！」有
把自己的想冲自己的侍女说了来，点也没有避讳
管的意思。的女管听了，点也不以为意。反而微笑着盯着那个把想说来的单纯青年看
。才继续他的讲解。「好了，规则
家也了解了。面就是面试的程序了。」女管说完，每个的沙扶手就升起个电脑屏幕，画是树形的组织结构图。每个节点
都有张女的清凉照片。「您面前屏幕
的是我们金司的组织结构图。树是我们司的几个ＣＥＯ，树根
是我们司的底层管。你可以选择你的个实习的管。选择以后，你明
就可以到该管的助理团队报道了。而且在实习的个月期间，可以随便更换
管和团队。甚至在工作确定以后，想更换也不难。只不过换部门的话，除非该部门
管是归您所有的，否则到了新部门，您还是要从助理团队起，直到您成功拥有该部门
管，才能替换她！」「好，
选择后，您就可以回去了。体报道的时间点会到您的邮箱。明请按时报到班！」项飞望着满屏幕，穿着清凉的
女，有些呆。不是没见过女。但是这些管真的都是万挑的女，而且层次越越漂亮。低级的管，在村就是难得
见的女了。而ＣＥＯ级的女则是没得让觉得耀了！相比之，这时再看
的女管，已经没有刚刚开始的时候那幺让惊艳不已了！每个的照片面都有选择的数。项飞现ＣＥＯ的名已经有几个选择了。概这几个
都是冲着污女ＣＥＯ去的。想来个才双收啊！反而是
女管的照片面，概是说话的样子总像个姐姐教训，而且ＨＲ
管并不算很级的职位，所以至今还没选择。点进女管的照片，面竟然是她穿着各种诱
服装，摆着不同的感姿势的照片。似乎就是在诱惑别选她然后污她占有她。让项飞看得热不已。点进其他的照片。或青，或
感，或知，不而，但都有写诱惑的成分在面。不过项飞从，就觉得这位
女管看着顺，再加想起她听到底说话时的神秘笑，让项飞有
探究竟的想。所以项飞稍微犹豫了，就选择了女管金可恩。在项飞选择的同时，
女管好像感觉到了什幺，从腰间摸了个小型手持设备。
概就是个通知之类的。从面估计看到项飞选择了她。于是